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陕西智能交通公司，作为陕西省内领先的智能交通解决方案提供商，致力于为城市交通提供高效、智能的解决方案，公司自成立以来，一直秉承着创新、务实、高效的企业精神，以科技驱动交通发展，为城市交通管理提供全方位的服务，随着业务的不断拓展，公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才。
1、软件开发工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
（1）负责智能交通系统的软件开发、调试及维护工作；
（2）根据项目需求，完成相关模块的设计和编码工作；
（3）参与软件产品的测试、文档编写及用户培训工作。
任职要求：
（1）计算机相关专业本科及以上学历；
（2）熟练掌握Java、C++等编程语言；
（3）熟悉常用数据结构、算法及设计模式；
（4）具备良好的团队协作能力和沟通能力。
2、交通规划师
招聘人数：3人
岗位职责：
（1）负责城市交通规划项目的调研、分析和设计工作；
（2）根据项目需求，制定交通规划方案及实施计划；
（3）参与项目方案的评审、修改及完善工作。
任职要求：
（1）交通运输工程、城市规划等相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉交通规划理论和方法，具备实际操作经验；
（3）具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力。
3、销售工程师
招聘人数：4人
岗位职责：
（1）负责智能交通产品的市场推广和销售工作；
（2）与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案；
（3）负责合同签订、回款及客户关系维护工作。
任职要求：
（1）市场营销、计算机等相关专业本科及以上学历；
（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；
（3）有销售经验者优先考虑。
公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重人才培养和职业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，公司将根据员工的工作表现和业绩，定期进行晋升和调薪，公司还为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训和职业资格认证等，帮助员工不断提升自身能力和素质。
1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。
2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。
3、面试：面试环节包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者携带相关证件和作品集参加面试。
4、录用通知：面试结束后，公司将根据综合评估结果确定录用人员名单，并通知应聘者办理入职手续，请保持手机畅通，以便接收公司的通知。
5、注意事项：应聘者在投递简历时请务必注明应聘岗位，并在个人简历中详细描述自己的工作经历、技能特长和成果案例等，请确保所提供的信息真实有效，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格，在面试过程中，请保持自信、积极的态度，充分展示自己的能力和素质。
陕西智能交通公司诚邀有志之士加入我们的团队，共同为城市交通的智能化发展贡献力量，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来！
