本文目录导读：
中冶交通建设集团有限公司陕西分公司，简称中冶交通陕西分公司，是中冶集团旗下的一家重要子公司，中冶集团作为中国最大的综合性冶金建设企业集团，拥有悠久的历史和强大的实力，中冶交通陕西分公司依托于中冶集团的强大背景和资源优势，致力于在陕西地区开展各类交通基础设施建设业务，公司秉承“诚信、创新、务实、卓越”的企业精神，以高品质的工程质量和良好的企业信誉赢得了广泛赞誉。
随着公司业务的不断拓展和项目规模的日益扩大，中冶交通陕西分公司现面向社会广泛招聘优秀人才，以充实公司的人才队伍，提高公司的核心竞争力，本次招聘旨在吸引更多有志于投身交通建设事业的优秀人才，共同为公司的发展贡献力量。
1、工程项目管理岗位
招聘人数：5人
岗位职责：负责工程项目的管理、协调和监督工作，确保工程项目的顺利进行。
任职要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具有丰富的工程管理经验和较强的组织协调能力。
2、施工技术岗位
招聘人数：8人
岗位职责：负责施工技术的实施和监督，确保施工质量和进度。
任职要求：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业，熟悉相关施工规范和标准，具有较强的技术实力和解决问题的能力。
3、财务岗位
招聘人数：3人
岗位职责：负责公司的财务管理和会计核算工作。
任职要求：本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具有扎实的财务知识和丰富的实践经验。
4、市场拓展岗位
招聘人数：2人
岗位职责：负责市场调研、业务拓展和客户关系维护等工作。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具有较强的市场敏锐度和业务拓展能力。
1、网上投递简历：应聘者需将个人简历发送至中冶交通陕西分公司指定邮箱。
2、资格审查：人力资源部对应聘者进行资格审查，筛选符合招聘要求的简历。
3、笔试面试：通过资格审查的应聘者将参加公司组织的笔试和面试，考察应聘者的专业知识和综合能力。
4、体检考察：通过笔试面试的应聘者需参加公司组织的体检和背景考察。
5、录用通知：经过综合评估后，公司将向符合录用条件的应聘者发放录用通知。
中冶交通陕西分公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于以下几点：
1、薪酬待遇：公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，根据员工的岗位、能力和绩效等因素进行评定。
2、五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
3、培训发展：公司为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。
4、员工活动：公司定期组织员工参加各类文体活动和团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。
5、其他福利：公司还为员工提供其他一系列福利，如节日福利、生日福利等。
中冶交通陕西分公司诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量，我们将为优秀的人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境，期待与您携手共创美好未来！
